Qu'est-ce que la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ?

La VAE permet à tout adulte disposant d’un minimum de trois années d’expériences d'obtenir soit :

tout ou partie d'un diplôme
un titre à finalité professionnelle
un certificat de qualification.

Elle permet d'accéder à un cursus de formation diplômante ou qualifiante sans justifier du niveau d'études normalement requis.

La VAE est une procédure de vérification, d'évaluation et de certification des connaissances et compétences, par un jury composé d'enseignants et de professionnels.

La VAE est un droit inscrit dans la loi de modernisation sociale du 17 Janvier 2002 (Titre II, Chapitre II, Section 1) et dans le Livre IX du code du travail et de l'éducation.

Il s'agit d'une démarche individuelle, qui n'engendre pas d'obligation pour l’employeur.
C'est un acte officiel par lequel les compétences acquises par l'expérience professionnelle ou bénévole sont reconnues.

Pour plus d'informations :

Fédération Nationale de la VAE
Portail de la Validation des Acquis de l'Expérience, site du gouvernement

A quel diplôme prétendre ?

La VAE s'applique à l'ensemble des diplômes professionnels, titres professionnels et certificats de qualification enregistrés au Répertoire National des Certifications Professionnelles (site Internet de la Commission Nationale de la Certification Professionnelle).

Ainsi, la VAE ne permet pas l'accès à un baccalauréat de l'enseignement général.

Les niveaux de qualification accessibles :

Niveau V : CAP, BEP
Niveau IV : Bac, Bac Professionnel, Bac technologique, Brevet professionnel
Niveau III : Bac + 2 (DEUG, DUT, BTS)
Niveau II : Bac + 3, Bac + 4 (licence, maîtrise)
Niveau I : Bac + 5 et plus (Master, Mastère Spécialisé, diplôme d'Ingénieur, Doctorat)

Comment accéder à la VAE ?

Tous les publics sont concernés quel que soit leur statut et leur âge :

les salariés,
les non salariés,
les agents publics,
les demandeurs d'emploi,
les bénévoles justifiant d'une expérience associative ou syndicale.

Les candidats doivent justifier d'une expérience de trois années au moins (équivalent temps plein).

Cette expérience doit être :

en rapport direct avec le diplôme visé.
peut être exercée en continue ou discontinue.

Toute activité professionnelle est prise en compte, activité salariée ou non salariée ainsi que l'activité bénévole. Par contre, les périodes de formation et les stages en milieu professionnel ne peuvent pas être comptabilisés.

Construire sa démarche

Vérifier avec l'aide d'un conseiller que la possibilité de certification par la VAE de son projet est réalisable
Se faire confirmer la faisabilité du projet auprès du centre valideur
Faire acte de candidature (Livret 1)
Choisir une méthode d'accompagnement
Rechercher des solutions pour financer votre VAE et son accompagnement
Construire son dossier (Livret 2) selon la procédure choisie par le centre valideur

Le livret 2

Il convient de construire sa candidature en fonction de la procédure choisie par le valideur. C'est ce que l'on nomme le livret 2.

Pour cela il est nécessaire de :

Bien repérer et analyser les acquis de son expérience (pourquoi pas à l'aide d'un bilan de compétences)
Elaborer son dossier (ce qui est un travail conséquent nécessitant de rédiger et d'argumenter)
Préparer la mise en situation de travail éventuelle
Préparer la prestation devant le jury

Financer votre VAE

Vous pouvez demander à réaliser votre VAE dans le cadre d'un congé VAE ou du Droit Individuel à la Formation (DIF).

Dans le cadre d'un congé VAE, dans tous les cas, ou si votre employeur ne souhaite pas financer votre projet dans le cadre du plan de formation.

Contactez l'organisme financeur dont vous dépendez (FONGECIF, UNIFORMATION, AFDAS, UNIFAF, ANFH...), assistez à une réunion d'information et récupérez votre dossier de demande individuelle.

Dans le cadre du DIF, informez votre supérieur et le service Ressources Humaines de votre démarche, et officialisez votre demande par courrier recommandé avec accusé de réception.